Lingkaranberita.com, TENGGARONG — Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) mengambil langkah terobosan dalam mempercepat pengentasan kemiskinan dan penekanan angka pengangguran terbuka.
Melalui Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kukar, pelaksanaan program “Kukar Siap Kerja” kini secara khusus diprioritaskan bagi masyarakat yang masuk dalam kelompok desil 1 hingga desil 5.
Perubahan skema ini menjadi warna baru dalam penyelenggaraan pelatihan kompetensi kerja tahun ini.
Jika sebelumnya pendaftaran dibuka secara umum tanpa filter strata sosial-ekonomi yang ketat, kini porsi terbesar kuota pelatihan dialokasikan penuh untuk kelompok masyarakat paling membutuhkan.
Plt Kepala Distransnaker Kukar, Dendy Irwan Fachriza, mengungkapkan bahwa dari total 305 peserta yang baru saja menyelesaikan rangkaian pelatihan kompetensi, sebanyak 85 persen di antaranya terverifikasi berasal dari kelompok desil 1 sampai 5.
“Target program Kukar Siap Kerja setiap tahunnya untuk pelatihan kompetensi adalah sebanyak 300 orang. Namun, pada tahun ini ada pendekatan yang berbeda, yaitu memprioritaskan masyarakat dari kelompok desil 1 sampai 5,” ungkap Dendy, Minggu (1/11/2026).
Dendy menjelaskan, penggunaan indikator desil 1 sampai 5 dirancang sebagai strategi intervensi langsung agar bantuan peningkatan keterampilan (upskilling) dari pemerintah daerah tidak salah sasaran.
Dengan membekali warga kelompok rentan keterampilan teruji, peluang mereka untuk diserap pasar kerja formal maupun membuka usaha mandiri menjadi jauh lebih terbuka.
“Mengapa menggunakan pendekatan desil 1 sampai 5? Karena melalui akses ketenagakerjaan, kami berharap dapat membantu menekan angka kemiskinan dan tingkat pengangguran terbuka,” tegasnya.
Muliakan hasil dari skema baru ini, Distransnaker Kukar tidak menutup kemungkinan untuk makin memperbesar porsi penerima dari kelompok desil pada gelombang pelatihan selanjutnya.
“Mudah-mudahan ke depan persentasenya bisa ditingkatkan lagi, misalnya menjadi 90 persen, sedangkan 10 persen sisanya berasal dari kelompok non-desil,” kata Dendy optimistis.
Demi menjamin transparansi serta akurasi pendaftaran ke depan, mekanisme seleksi penerimaan peserta akan diintegrasikan secara digital.
Sistem Kukar Siap Kerja bakal ditautkan langsung dengan Data Tunggal Sosial dan Ekonomi Nasional (DTSEN) serta basis data sosial terbarukan dari Dinas Sosial Kukar.
Melalui integrasi ini, calon peserta yang mendaftar secara daring (online) akan tersaring secara otomatis berdasarkan pembaruan indikator kesejahteraan desil masing-masing.
“Untuk mekanisme pendaftaran, pada tahun ini pendaftaran sudah dilaksanakan melalui sistem pada Februari hingga Maret, menggunakan sistem yang tersedia sebelum diperbarui menjadi sistem Kukar Siap Kerja,” urai Dendy.
Guna memastikan informasi ini menjangkau hingga ke tingkat akar rumput, Pemkab Kukar akan memasifkan sosialisasi prosedur dan mekanisme pendaftaran baru ke kecamatan hingga desa-desa.
“Dengan demikian, calon peserta yang memenuhi kriteria dapat terseleksi berdasarkan data desil yang telah diperbarui. Pendekatan ini diharapkan membuat pelaksanaan program lebih tepat sasaran,” pungkasnya. (*adv/dir)